台灣情趣

　　在婚姻中，我們經常遇到用迴避去解決問題的男人：他們不會和你溝通，用沉默來和你一起生活，甚至都不會痛痛快快地和你吵一架。
　　這種迴避會逐漸形成他對你的冷暴力，會消磨掉你對生活的熱情，日子變成了得過且過，感情也會逐漸破裂。但他也不是故意的，甚至都不明白髮生了什麼，他只是習慣了這種處理方式。
　　面對這種夫妻關係，提升自己和改善婚姻狀態，對他加以引導，就能帶動他的改變，讓感情良性發展。
　　什麼是冷暴力？
　　按照權威一點的解釋，是一種利用精神虐待的方式來進行的。比如拒絕直接溝通、言語歪曲、撒謊、或者使用諷刺、嘲笑的方式來打擊、貶低、減壓伴侶、否定其人格，以及展現強勢的姿態來征服對方。其目的是讓對方漸漸屈服，讓施虐者得以維持他想要的權力。說簡單一點就是：你如果聽我的，我就繼續和你交往；如果你不聽我的，就說明你不愛我，我就會離開你，拋棄你。
　　冷暴力不像武力的暴力，雙方都可以施加，由於這種暴力的隱蔽性，很多人都意識不到卻深受其害，甚至會懷疑自己的能力、價值和存在的意義。一般來說，冷暴力有以下幾種方式：
　　1、不說話，停止交流。比如對方勞累了一天回家，回家想說說話緩解以下壓力，但是你不加理睬甚至冷言相向。你甚至都不知道自己做錯了什麼。
　　2、玩失踪。經常不回家或見不著人，打電話又不接，回家又不告訴你去了哪裡。感覺根本不是一個家庭。
　　3、惡意的污衊，打擊。經常無中生有或小事放大的去捏造一些所謂的事實，然後在這個基礎上進行打擊和污衊。比如污衊在外面有了情人，和誰誰誰又有什麼關係等等。
　　4、性冷暴力。不過夫妻生活，或者非常敷衍。
　　如何不讓自己成為施暴者？
　　首先要積極看待矛盾問題，並嘗試解決，不要長期擠壓。其次，樂於與他人分享，訴說你的煩惱痛苦或者開心好玩的事情，請不要封閉自己的內心，讓自己處於一個沒有人懂你的階級。另外，不斷提高自身的道德觀，不斷完善自我的情感修養，懂得換位思考。
　　如果遇到冷暴力，首先要調整自己的心情，不要被牽動太多，失了本心。
　　其次，選擇多樣性的溝通方式，如果面對面交流困難的話，書信、郵件、錄音等等都是不錯的方式能夠有效緩解施暴者防備緊張的心態。
　　最後，請懂得釋懷，不必為別人的冷暴力懷疑自己傷害自己，變得誠惶誠恐，無法正常生活。
　　拒絕冷暴力，不要成為施暴者，也要學會在受傷害時將傷害降到最低。

　　隨著時代的發展，越來越多的女性走進了白領的圈子。如何在自己的同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌，如何在老闆和員工的狹縫中自由自在的活著並塑造良好的個人魅力，那麼請切記以下白領麗人必備，相信你必能在眾英才中殺出一條“血路”！
　　1、保持自信
　　自信是任何人要想成功就必須具備的素質之一，所以你要做的第一件事是充滿自信。
　　拿出當年你在大學裡參加辯論賽時的鎮定自若，參加卡拉OK比賽時的風姿綽約，還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿，告訴自己：我永遠是最棒的！
　　2、形象精幹簡潔
　　改變心情不妨從改變形像開始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公，當她們為自己討回公道時，改變形象成了至關重要的一點。可見形像對人的重要性。
　　3、辦公桌整潔有序
　　有人說可以從辦公桌的物品上的擺置，看出一個人的辦事效率及態度，凡是桌上物品任意堆置，顯出雜亂無章的樣子，相信這個人的工作效率一定不高，工作態度也極為隨便。相反，桌子上收拾得井井有條，顯出乾淨清爽的樣子，想必是個態度謹慎、講效率的人，事實也的確如此。
　　4、善於學習
　　期待每天可以向可能見面的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度興趣，製造對雙方互動有益的話題。並立刻吸收自己欠缺的。
　　5、適時買禮物獎勵自己
　　成功完成一項工作時，買點小禮物獎勵自己，以次來提升自己源源不斷的工作士氣。
　　6、不懼怕困難
　　在工作中免不了要碰上很多困難，但如果半途而廢，不但辦不好事情，還會使自己的信任度降低。所以將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決，無法解決的問題先尋求公司支持，精誠所致，金石為開，凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。
　　7、擴大自己的工作舞台
　　有空時到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際關係。
　　8、增強人格魅力
　　在大多數人眼裡，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領導者。
　　9、學會調節
　　大多數女員工的頭腦中都充斥著至少半打要做的事情，你的身心不堪重負時，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會隨之而來。據女性經理人[lady.icxo.com]消息，調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來，幫助你消除那些憂慮。找一個安靜的角落，擺一個舒服的坐姿或臥姿，把思想集中於你的呼吸。一旦私心雜念闖進來，盡量讓它們漂走，重新回到呼吸上來。調節的時間有多長，或者是否能成功地摒棄雜念都無關緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。
　　10、業務外出要警覺
　　作為公司的一位女職員，免不了要因業務外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些場所時，應提高警惕。留意自己的舉止。即使是在上班以外的時間與朋友會面，也應避免談及公司的事情；不要將與公司相關的文件遺忘在外出地點；當對方詢問有關公司的事情時，應該採取避重就輕的回答方式；外出時不可為了消磨多餘的時間而隨意出入娛樂場所。
　　11、真誠動人的情感
　　情感是聯繫上下級關係的一個重要紐帶，是非權力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通；對待不同的意見者，不能採取高壓政策，而要善於聽取部下的意見，廣納群言，以調動他們的主觀能動性和工作積極性，同時還要關心員工的生活冷暖。
　　12、過硬的實績
　　工作實績是衡量一個人的素質高低的砝碼。突出的工作成績最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業績，就要善於決斷，勇於負責，善於創新，勇於開拓；善於研究市場，勇於把握市場；惟有如此，企業的航船才能在市場經濟的大海中，或“以不變應萬變”頂住風浪，或以“見風使舵”乘風破浪，越過激流，避開商戰“陷阱”，使企業立於不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業績振興企業時，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者云集”的地步。
　　13、讓人信任你
　　辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來――邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會；在你遇到難題時會有人鼎力支持。原因很簡單，你一向有親和力，是一個值得信任的好女性。

　　SOHO（small office home
office，即在家辦公的自由職業者）一族總是令人羨慕：可以將別人擠公交或開車上班的時間用來休息、聽音樂，或者悠閒地喝一杯咖啡，慢慢開始工作。
　　然而，現代職場心理研究卻顯示，自由自在的SOHO族也有不容忽視的心理問題，不安全感、挫敗感、對工作厭倦……SOHO一族甚至成為了心理問題高危人群。
　　出場專家：國家二級心理諮詢師易建軍
　　■難關一
　　期望太大失望更大
　　眾所周知，很多作家和企業界人士都是從SOHO工作開始起家的。不少人在選擇SOHO時，也對SOHO生活注入相當的熱情和期望。然而，現實和夢想終歸有差距。很多SOHO族在家工作幾年後，事業並未見有起色，於是容易對自己的工作和生活產生深深的失敗感，部分人甚至會產生憤世嫉俗的情緒。尤其是在努力得不到回報的時候，這種焦躁、不平感就會更強烈。
　　衝關秘笈
　　當這些情緒發生的時候，要多進行一些心靈上的成長，如將自己投入到的音樂、舞蹈、繪畫、雕刻等藝術中，讓自己沉浸在美好的體驗裡，不良情緒就會慢慢遠離你。
　　此外，還可以多看一些心靈成長的書籍。但如果你不是專業人士，請不要過多地看談論病症的書，否則容易對號入座。很多朋友進行自我心理調節時，往往因為看了太多關於病症的討論，認為自己得了心理疾病，從而排解不開，最後不得不去就醫。
　　易建軍強調，一個人不應該關心病症，而應該關心如何前進。催眠學上說，關心正向的東西，它就帶來正向的結果，關心負向的東西，就容易帶來負向的結果。如果你關心快樂，關心歡笑的成長，那麼健康就在那裡了。
　　最後，易建軍建議，選擇SOHO的人，一定要首先確定自己SOHO職業發展的前景。一旦真正開始SOHO生活，要放低心態，不要急於求成，多多自己激勵自己。
　　■難關二
　　金錢漸長朋友減少
　　除了事業上的挫敗感外，SOHO族很可能會在交際方面受挫。一些SOHO族在經濟方面可能並無壓力，但是長期關在家里工作，會讓SOHO族很容易與社會生活隔離開來。
　　有句話叫做“SOHO容易造就工作狂”，一部分激進型的人，常常熬夜趕任務，這樣容易導致能量大量流失，眼睛疲倦，身體虛弱。
　　衝關秘笈
　　易建軍建議，SOHO族首先要明確，做SOHO族絕不僅僅為了賺錢，“工作狂人”要經常警覺自己身體的需要，按身體規律作息。此外，選擇做SOHO族前要做好心理準備，因為一旦孤身在家奮鬥事業，必然會失去一些曾經擁有共同目標的朋友，難免陷入寂寞中。
　　不過，易建軍錶示，SOHO族也不必擔心自己一定會患上“社交恐懼症”，可以在新的工作平台上結交新朋友。當然也不要與老朋友疏於聯繫，而是要融入社會，融入到各種社交關係中，這樣可以避免SOHO族產生不安全感。
　　■難關三
　　沒了束縛多了寂寞
　　諸多SOHO族抱怨，對生活和工作都很厭倦，既無成就感也無滿足感。SOHO族在工作中經常單兵作戰，因此不管是壓力還是成功的喜悅，都無人分擔也無人分享。
　　易建軍錶示，事實上，一旦選擇了SOHO，就等於在相當長的一段時間內，需要忍受孤獨。所以SOHO族常常會缺少成就感和滿足感。
　　衝關秘笈
　　易建軍建議，SOHO族最好是熱愛生活、有明確生活目標的人，否則如果是比較懶散、生活不太積極的人，一旦少了單位領導同事的監管，有了太多的自由，就容易不知所措，容易把時間消耗在不必要的猶豫中，如該早起還是多睡一會兒；馬上完成工作，還是等到晚上去處理……這樣容易導致工作效率下降，造成後邊工作壓力陡然增大等。
　　SOHO族可以重新佈置一下自己的辦公環境，如配用明快色調的裝飾、注意開窗換氣等，這樣人的心情就容易變得輕鬆快樂。

　　看過那部不管是小說還是電視劇都火翻了的日本版《白色巨塔》嗎？60年代的日本，一家知名的大醫院中，只有區區幾位醫生卻演出了人生百態：有人不擇手段，有人明哲保身，有人陰險狡詐。人物雖然簡單，劇情卻很複雜，人與人時刻充斥著爭鬥。
　　不久前，每天下午在中央一套熱播的《白色巨塔》至少已經是第三次登上央視熒屏了。去看看貼吧里的超旺人氣，了解一下它曾經創下的奇蹟般的收視率，就該知道這部戲的火爆程度了。《白色巨塔》可以說是在赤裸裸地描寫職場的角力鬥法，它能如此火爆，恐怕和它的真實感分不開。職場如戲、人生如戲。
　　現實中的職場有點殘酷，一不小心就有可能陷入陷阱。如果你關注這部劇，不妨跟著我們來一次職場解讀。
　　職場陷阱之一鋒芒太露
　　戲中情景：財前是一位醫術高明前途無量的天才外科醫生。無論是媒體輿論還是周邊的同事都把他看成下一任外科教授的接班人。現任外科教授東教授正是財前的導師，以財前的能力，當上外科教授本是順水推舟的事情。然而，財前高明的醫術和過於高調的追求功利的行為，讓東教授忐忑不安的同時，也讓他深感不滿。於是，東教授決定安排“空降兵”來接替外科教授一職，為財前的升官之路設置了障礙。
　　戲外解讀：有句老話叫“槍打出頭鳥”。過早地“嶄露頭角”會讓人陷入被動。在競爭激烈的職場，鋒芒畢露等於是把自己定在很高的位置。上司和同事就會產生一種心理定勢，總認為你比別人強。所以，一旦你有所閃失，更容易讓別人產生不滿。
　　如果你並沒有到“萬事俱備，只欠東風”的地步，就要學會“示弱”。過早地把自己的十八般武藝亮出來，容易讓周圍人產生妒忌心。樹敵太多，對於你的職場升遷並不是明智之舉。
　　職場陷阱之二知錯不改
　　戲中情景：財前醫生把病人佐佐木的肺部陰影作了誤診。手術後佐佐木病情惡化，財前卻對自己的誤診不以為意，不承認自己在技術上的失誤，並沒有引起重視及時彌補，最終導致了佐佐木死亡。如果財前能夠坦白承認自己的疏失，病人家屬是可以原諒的。但是他對這件事的強硬態度最終導致病人家屬的憤而反擊。病人家屬無法原諒財前對佐佐木後期的治療無效並導致佐佐木最終死亡的事實，把財前代表的醫院告上法庭。最後，醫院敗訴，財前聲譽盡毀，並昏倒在法庭上。
　　戲外解讀：工作中，無論多麼認真、細心的人都不可能做到不出任何差錯。你犯的錯誤究竟能影響你多少，關鍵是看你出錯後的表現。如果表現出沮喪甚至對領導的批評表現出怨惡，那麼可能非但不能掩飾你的錯誤，反而會把你的錯誤放大。犯了錯後，首先找領導誠懇認錯，並積極主動地承認錯誤，挽回失誤那才是上上策。有時候，你認錯的態度好，反而會幫你加分。
　　職場陷阱之三過分堅持自我
　　戲中情景：裡見醫生淡泊名利，無論是醫德還是醫術都是完美的象徵。他不屑於去做爭權奪利的事情。為了給病人聲張正義，裡見不怕得罪同事，頂著醫院的壓力，出現在法庭上，為病人佐佐木作證。然而，結果醫院方勝訴。裡見無法再在醫院立足。幾天后，裡見不得不被調到另一家醫院去做教授。裡見拒絕了這一職務，並向上司遞出了辭職信。
　　戲外解讀：在職場中，堅持原則是好的。但是，如果你過於堅持自我，總是一副潔身自好、獨來獨往的姿態，即使你的工作再出色、業績再高，也很難贏得老闆或同事的賞識。不要天真地認為自己是個良民，老闆就會信任你。有時候，在職場中需要技巧，不思變通，過於高雅，都會拉開你和同事、老闆的距離。所謂的人在江湖、身不由己，只要身在職場，就不可避免要捲入“是非”中。所謂潔身自好的一廂情願，只能說明你還不夠成熟。
　　職場陷阱之四背著上司做事
　　戲中情景：財前主刀病患小西綠的食道癌手術順利完成。同時，同事裡見對患者小西綠的胃癌診斷提出異議，懷疑其還患有胰臟癌，但上司卻不以理會。為了印證自己的判斷，裡見把財前找來為小西綠診斷，財前也認定了小西綠患上胰臟癌的可能性非常大。於是把手術安排在上司出差的時候背地進行。憑藉財前高超的技術手術又一次順利完成，病人脫離了危險。財前卻因此惹上了麻煩，最後只能由岳父出錢擺平此事。
　　戲外解讀：不要以為上司在自己辦公室中什麼都不知道。實際上，沒有什麼事情能瞞過上司的眼睛。工作中，難免會出現和上司想法背道而馳的情況。這個時候，最好採用比較婉轉的方式去說服上司，而不是背著他暗自行動。如果背著上司按照自己的一套來，一旦被上司發現，就會讓他覺得你背叛了他，你的忠誠度就大打折扣。如果事實證明是你錯了，那麼結局就不可收拾了。

苗栗檢方在今年5月，偵辦一件「土地堆置廢棄物」案件，卻查出現任苗栗縣議員「羅貴星」涉嫌擔任司法黃牛，他自稱能擺平案件，不過涉嫌人必須支付一定金額。
這整個過程都被錄音，當事人向苗栗地檢署檢舉，檢方依「詐欺取財未遂」將他提起公訴，不過，羅貴星卻發聲明說，是自己助人之心被惡意曲解。
民進黨的現任苗栗縣議員羅貴星，不僅地方實力雄厚，還獲得民進黨徵召參選海線立委，在地方很被看好，被視為是民進黨苗栗的明日之星
，但現在卻傳出捲入司法黃牛的詐欺案件。
三義鄉的廖姓男子，今年5月涉嫌違反廢棄物清理法，羅貴星卻向這名男子表示他和檢調關係良好，給付150萬可以擺平。雙方討價還價降到五十萬，但廖姓男子將過程錄音，直接向苗栗地檢署檢舉。

全球感染武漢肺炎人數持續飆升，多個地區都有疫情反彈的現象，香港八小時新增破百病例。現在更傳出德州更有85名未滿一歲的嬰兒確診，國內醫生研判這些寶寶身上的病毒，可能從他們的母親帶來的。
30度高溫下，海灘全是遊客，因為民眾真的悶壞了，西班牙上個月21日才解封，不過隨著解封，疫情也蠢蠢欲動，至今爆已發170起群聚感染，政府再次呼籲民眾不要開離家，也嚴禁十人以上聚會。
但有巴塞隆納居民說：「為什麼我不待在家，在我看來第一，夏天待在家真的讓人壓力很大，我每週工作五天，不可能每天都在家。」
疫情同樣嚴峻的還有香港，過去八個小時內新增108起病例，衛生官員坦承追蹤有困難，如果持續下去，香港醫療恐怕崩潰。香港衛生防護中心傳染病處主任張竹君表示：「很多個案有去過生日會派對或者打麻將、家庭聚會等，對我們追蹤來說非常的困難，如果情況持續，檢疫中心很快就不夠了，醫院都未必夠，香港醫療系統很容易會崩潰。」

立法院去年三讀通過教師法修正草案，其中「教師專業審查會的組成與運作」複雜度較高，教育部近期才預告草案，由於草案裡至少五成委員為教師組織代表，引起其他教育團體質疑。
教師法修正後將不適任教師分成四大類，其中教師專業審查會主要處理「教學不力」的老師。教育部近期預告的草案裡，專審會11～19名委員任期兩年，至少五成成員為教師組織代表，引起其他教育團體質疑。
人本教育基金會執行長馮喬蘭表示：「他是要面對有爭議的要淘汰、不適任老師的個案的，在這個狀況之下，如果又是維持都是教師組織代表，基本上就會變成是大家之前對教評會的最大批評：師師相護的問題。」
人本以近兩年專審會試行共受理25案，多達十案無教學不力指出，專審會的教師占比應下修到1/3，避免師師相護，推動此法的全教會回應，專審會制度參考美國，能以同儕角度處理協助，人本所說的25案，有一些是被校長所惡意報復。
全教會理事長張旭政表示：「因為從美國的它處理這個，應該說處理這個教學不力的這個角度來看的話，這個協助方案是後續爭訟最少的。」張旭政認為，專審會主要處理教學不力，由學校提報給縣市政府，減少後續爭訟，但2年下來發現，部分縣市教育局處頗為抗拒，把委員和調查員當成義工，沒給其他補助或協助，讓想把事做好的人意興闌珊，恐怕才是最大問題。

全球目前粗估有多達39億人，被迫禁足在家裡面，衍生出的一個明顯副作用，就是「家暴案件」倍增，聯合國提出驚人的數字，表示有些國家的受暴婦女，是過去的兩倍。他呼籲各國在對抗疫情的同時，也必須把預防家暴納入整體的方案。
新冠病毒全球大流行，最好的辦法就是待在家裡別出門，不過最安全的地方，對某些婦女而言，卻是最危險的地方。根據英國的統計，去年光是在英格蘭和威爾斯，家暴案件就高達160萬件，這些家暴案包括肢體、心理、情緒甚至是經濟層面，而自從政府頒布居家禁足令以來，電話與線上家暴求助案件，更是突然暴增了兩成五。法國的家暴情形有過之而無不及，封城第一個星期，巴黎的家暴案件就攀升了3成6，其他地區也有3成2，其中包括兩起謀殺案。但是英法兩國還不是情況最嚴重的地方。
聯合國秘書長古特雷斯：「在部分國家，求助的受暴婦女增為兩倍，同時醫療照顧單位和警方，則是人員不足窮於應付，地方援助機構為之癱瘓或缺乏資金，有些家暴收容所已經關閉，有些則是客滿。」
聯合國秘書長古特雷斯關注戰亂地區可能淪為下一波新冠肺炎重災區時，對於全球家暴激增情況尤其震驚
聯合國秘書長古特雷斯：「我要敦促各國政府，在制訂應對2019冠狀病毒疾病措施時，要將預防、糾正對女性的暴力行為，視為重要的一部份。」
古特雷斯要求各國政府，在對抗新冠病毒，擬定各項措施時，必須將婦女安全納入保障，提高反家暴經費，確保司法系統將加害者繩之以法。此外有鑑於受害婦女可能連打電話求助都有困難，古特雷斯呼籲在藥房和雜貨店設立緊急警示系統，
想辦法讓女性能在不驚動加害者的情況下尋求援助。法國日前已經緊急在20處賣場設置諮詢中心，並加碼100萬歐元作為反家暴經費，協助受害者到旅館安置；蘇格蘭政府則宣布，提供超過150萬英鎊資金，援助封鎖期間遭虐待的婦女和兒童。

接下來五一連假，為避免旅客再爆量，桃園善用科技防疫，率先在8個熱門景點設監視器，提供即時影像，民眾隨時上網點開桃園觀光導覽網影音專區，就可以掌控景點人潮，做為出遊參考。
民眾說：「(人)多的地方不要去，對對對這個地方(監控即時影像)就是很安全的，而且很開放式的。」、「是還不錯，像虎頭山這邊人都不會很多，我們每天都來這邊爬山。」
觀旅局善用科技防疫，降低同一時段人潮聚集，除了在虎頭山、大溪老街、石門水庫、角板山、拉拉山、小烏來等8處景點建置高解析監視器外，也和中華電信合作，大數據分析各景點遊客熱門時段。桃園市觀光旅遊局長楊勝評表示：「跟中華電信來合作，我們有一個大數據，把每一個景點人潮聚集的狀況，根據每一個小時時段，大家也可以避開那個時段點。」
觀旅局表示，會在五一連假前，建置好人潮警示燈，6成以下綠燈，6到8成黃燈，8成以上紅燈，燈號顯示紅燈不建議前往，必要時針對人潮較多處進行柔性勸導等處置。

連假這幾天來，多個觀光景點湧進大量人潮，讓多位地方首長以及醫師都表達憂心，台南市長黃偉哲更警告，如果沒有落實社交距離，恐怕導致封城的後果，也希望中央針對社交距離訂定罰則。
清明連假第三天，台灣許多觀光景點湧現人潮，像是北港朝天宮擠滿拿香參拜的信眾人與人之間相距不到一公尺，有的人甚至沒有戴上口罩。地方首長擔心台灣的疫情防線就在連假出遊人潮中功虧一簣。
台南市長黃偉哲說：「戶外的活動社交距離如果沒有維持好，萬一發生群聚感染的話，坦白講，可能我們一些商業活動就要受到大影響，大家不想變成印度這樣封城的話，那麼我們一定要維持社交距離。」新北市長侯友宜也表示：「尤其有很多又沒有戴口罩，也沒有保持安全的社交距離，這其實是我們的防疫大漏洞。」
地方首長也憂心，戶外維持社交距離尚未訂定罰則，地方政府只能用規勸。一名急診科醫師在臉書上高聲呼籲，「只要有一個帶原者在人潮擁擠的地方，一個月後就可能爆發上千人感染。」兒科醫師林應然也表示，連假人潮更要嚴防破口，否則先前的防疫措施將功虧一簣。也舉例日本櫻花季帶來賞花人潮，卻也釀成近期日本確診案例大爆發。
台灣兒科醫學會常務理事林應然說：「這個(防疫)成果可以因為幾個人不遵守這個防疫的規定而一下子潰敗，當然一個傳染三個甚至傳給十個，這十個再傳給十個，十個再一百個，每個人再傳給十個，速度增加是很快很快的。」
醫師提醒，武漢肺炎潛伏期長達14天，連假的人潮是否造成防疫破口，接下來兩週是重要的觀察期。